「企業型確定拠出年金」ご紹介パートナー募集
税理士・社労士・中小企業診断士様
コンサルタント・保険代理業・その他の方でも
顧問先にこんな企業様はいませんか
✅役員・従業員の退職金制度を作りたい
✅福利厚生制度を充実したいが費用は・・・
✅昇給をさせたいが社会保険料の負担が大きい
✅採用において他社と差別化できるようなものはないものか
✅とにかく安心して長く働いてもらいたい
✅人生100年、従業員のライフプランも大事だ
✅有益な節税対策をしたい
「選択制確定拠出年金」がおススメです！
✔税制優遇を生かして有利に退職金制度が作れます
✔新たな費用負担をせずに導入できます
✔「選択制」なら社会保険料は、算定基礎に含まれません
✔「企業型確定拠出年金」のある会社は採用において有利です
✔「退職金制度」のある会社なら安心して働けます
✔「企業型確定拠出年金」採用企業はライフプランへの意識が高い
✔「企業型確定拠出年金」は加入者一人当たり年額66万円が非課税
何故、「企業型確定拠出年金」は普及しないのか
会社員の5人に1人は「企業型確定拠出年金」加入者ですが、加入事業所は厚生年金適用事業所全体の数からすると２％にも満たないのです。
手厚い税優遇をもって、国が推奨する年金制度ですが「確定拠出年金」はまだまだ大企業のもののようです。
多くの運営管理機関（引受け金融機関）は最低加入者数を50名以上とするため、小規模の事業所に対して案内がありません。
弊社では、厚生年金適用事業所であれば一人からでも加入可能なＳＢＩベネフィットシステムズ㈱の制度をご案内しております。
ご一緒に「企業型確定拠出年金」普及の支援を頂けませんか。
Ｑ加入は役員だけ、あるいは従業員だけでもよいのか？
↓「選択制」は、希望者のみが加入する制度です
Ｑ「小規模企業共済」「中退金」「特退共」と併用できるのか？
↓いずれの制度とも併用できます。新たな社員からだけの加入も可能です。
Ｑ推奨したいがどのような切り口で話せばよいのか？
↓まずは、お問い合わせ下さい。
↓
「企業型確定拠出年金」制度内容から、推奨のポイントについてまでごご案内致します。
事業主様に提示できます資料もご用意い致しております。
ご紹介後は、企業様へのご説明、制度設計から導入時の必要書類手続き、導入後のフォローまで全て弊社が承ります。
パートナー様にはご紹介のみをお願い致します。
顧問先企業様に評価の高い制度です。
導入後の事務を取り扱うことで顧問料のアップに繋げることも可能です。
報酬規程等詳細はお問い合わせ下さい。